培训专员是协助培训主管做好培训部门日常事务工作的专门工作人员。

①协助培训主管拟订培训计划；

②了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；

③协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

④联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

⑤组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

⑥指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

⑦控制培训支出；

⑧管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。

①人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

②受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训；

③2年以上培训部门实际工作经验；

④熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

⑤熟悉岗位培训流程；

⑥熟练使用办公软件和人事管理软件；

⑦工作积极、勤奋、主动；

⑧进取并具敬业精神，富有团队合作精神。

培训专员作为一个新兴职业，目前及将来就业前景都非常广阔。就中国国内而言，随着各种类型培训机构的剧增，培训专员也有很大的需求量。培训专员年薪在10万元以上不等，工作环境舒适，是一个可以选择的好职业。

合格的培训专员可以在各种培训机构发展，从政府培训机构到企业培训机构，都需要优秀的培训专员。